万亿级基金公司又官宣重磅人士变动。

　　南方基金日前发布公告称，经公司第二届董事会第一次会议审议通过，周易担任南方基金董事长。而周易现任华泰证券董事、首席执行官、执行委员会主任，5月27日起兼任南方基金董事长。

　　基金行业飞速发展过程中，基金公司人事变动风云四起。近期建信等公司也出现了董事长或总经理发生变更，截至5月27日，今年以来已经累计有59家基金公司的122位高管发生变动。

　　多位业内人士对此表示，高管变更将为基金行业带来新鲜血液，为基金公司经营管理带来新生力量，随着优秀人才的不断加入，也将为基金业高质量发展打好根基。

　　周易出任南方基金董事长

　　南方基金在今日晚间发布公告称，经公司第二届董事会第一次会议审议通过，周易担任南方基金董事长。

　　周易现任华泰证券董事、 首席执行官、执行委员会主任、党委委员，南方东英资管董事长，AssetMark Financial Holdings，Inc.董事，华泰金融控股(香港)有限公司董事，南方基金董事。自5月27日开始兼任南方基金董事长。

　　作为华泰证券的掌门人，周易是行业内重磅级人物。目前华泰证券是一家领先的科技驱动型证券集团，也是第一家在上海、香港和伦敦三地上市的中国金融机构。

　　公司以高度协同的全业务链模式和领航业界的数字化平台，为个人和机构客户提供专业的财富管理、投资银行、投资管理等金融服务，主要财务和业务指标稳居中国证券业头部行列，致力成为兼具本土优势和全球影响力的一流投资银行。

　　而南方基金是行业首批成立的基金公司，一直发展稳健，管理规模持续位居行业第一梯队。截至2022年3月31日，南方基金母子公司合并资产管理规模近1.7万亿元。其中南方基金母公司规模超过1.5万亿元，公募基金规模超过1万亿元，客户数量超过1.7亿，累计向客户分红超过1500亿元，在行业中持续保持优势地位。

　　今年140位高管变更

　　基金行业飞速发展过程中，基金公司人事变动风云四起。截至5月27日，今年以来已经累计有59家基金公司的122位高管发生变动。

　　具体来看，11家公募基金公司的24位董事长变更，16家基金管理人的30位总经理发生变动，副总经理、督察长变动人数分别为39人和29人。

　　除了南方基金董事长新任之外，今年还有建信基金、宝盈基金、银河基金、金鹰基金等董事长离任；而同期严震任宝盈基金董事长，于东升任银河基金董事长，姚文强担任金鹰基金董事长，基金公司的重要掌舵人陆续完成了新老交替。

　　值得注意的是，从2019年-2021年三年中，公募高管变动人数分别为340人、388人、364人，连续三年都超过300人，远超历史水平。其中，董事长在同期的变动人数也是每年都在80人上下，也创下历史最高。

　　尤其是近两年多家大型基金公司高管发生变动，如工银瑞信、博时、广发、华安基金等，在行业引起较大关注。

　　谈及近年来公募基金密集“换帅”的现象，一位中型公募高管表示，基金公司的高管变更主要有以下原因，一是因为公司的股东发生变更，新股东可能会更换公司的管理层；二是可能公司管理不及预期，比如管理规模萎缩、投资业绩不佳等，也会更换公司高管；三是公司高管的个人原因，比如有更好的职业机会，其他公司更好的激励机制，高管退休等情况。

　　在这位高管看来，随着大资管行业的发展，目前银行理财子公司、券商资管、保险资管、私募等各类机构，业务的扩张和发展都需要高级管理人才，各类型资管业态和基金公司内部的竞争也趋于激烈，理财净值化转型和公募基金这两年的大发展，都让资管业对高管人才的需求不断增长，公司高管变更也会因此更为频繁。

　　业内人士表示，资产管理行业人才一直处于较为稀缺状态。公募基金行业竞争已经相当激烈，原本高级管理人员变动就很频繁，而基金公司控股权变更、高管退休、股东方人事调整、高管追求个人目标等等，均会直接或间接带来基金公司高管的变动。

　　一位第三方基金评价人士也表示，基金行业人才的充分流动可以带来行业的发展活力，作为人力资本为主导的行业，基金行业近年来的快速发展带来了优秀管理人才的迫切需求，而基金公司高管的公司治理、投研和渠道搭建水平、工作绩效等都曝光在行业和公众面前，那些经过充分竞争而脱颖而出的优秀人才，才能给持有人、股东、员工带来更好回报，实现基金公司的较好发展，也为基金行业高质量发展打好根基。

（文章来源：中国基金报）